Para los grupos minoritarios en este país, el hecho de que el pueblo estadounidense votó a Donald Trump, que cuenta con el respaldo de quienes apoyan al KKK, envía un mensaje muy específico: no te queremos aquí. Para combatir esto y distanciarse de la retórica racista de Trump y los crímenes de odio que algunos de sus seguidores han perpetrado en todo el país desde su inesperada victoria, algunas personas (en su mayoría blancas) han comenzado a usar imperdibles como un signo de solidaridad. Pero usar un imperdible no es suficiente para establecerse como un aliado o para ganarse la confianza de las personas marginadas en un mundo posterior a Trump. De ningún modo.
La inminente presidencia de Donald Trump significa que para muchas personas, la vida está a punto de volverse más difícil. Millones podrían perder su seguro de salud si Trump y su gobierno de mayoría republicana derogan la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio del presidente Obama; el sistema escolar estadounidense podría terminar hecho jirones si continúa con su plan declarado de abolir el Departamento de Educación. Pero para los inmigrantes, latinos, afroamericanos, musulmanes y muchos otros grupos que Trump ha insultado, menospreciado y vilipendiado en el transcurso de su campaña, ya se han hecho muchos daños: crímenes de odio y otros incidentes de violencia racial, abuso verbal, y la intimidación ya está proliferando en todo el país a medida que surgen las inclinaciones más altas de supremacía blanca de las personas y encuentran legitimidad con la inminente ascensión de Trump a la Oficina Oval.
Y los blancos, que constituían el 70 por ciento del electorado con derecho a voto y eran el único Trump demográfico que ganó a Hillary Clinton sobre Hillary Clinton, tienen la responsabilidad de hacer todo lo que esté a nuestro alcance para combatir el daño aparentemente irreparable que surgió del hecho de que Donald Trump ahora es la cara de lo que representa nuestro país. No todos los blancos votaron por Trump, por supuesto, y muchos rechazan vehementemente sus puntos de vista. Y algunos de ellos quieren demostrar que son los "buenos" mediante el uso de una señal abreviada para transmitir sus verdaderos sentimientos a los vecinos y extraños de color.
Es un sentimiento agradable, pero en última instancia ineficaz, diseñado más para mitigar la culpa blanca, según el colaborador del Huffington Post Christopher Keelty, que para llegar realmente a las personas que serán las más devastadas por la presidencia de Trump. Por las mismas razones por las que las personas tienden a adoptar una postura como usar un alfiler de seguridad (es discreto, no es controvertido, es fácil), es poco probable que afecte a un cambio real que no sea disculpar a las personas blancas de tomar medidas reales, como interactuar realmente con comunidades de color para descubrir cómo pueden ser útiles, donando tiempo y dinero a organizaciones sin fines de lucro que los benefician, o involucrándose con grupos que presionarán contra iniciativas anticipadas de Trump como deportaciones masivas.
Básicamente, las personas blancas que se consideran "seguras" tienen que ganarse sus imperdibles. Simplemente colocar uno en nuestros suéteres no nos convierte en aliados o amigos de personas de color.
Porque el pasador de seguridad es un símbolo, y nada más. No es una acción real. Y su popularidad en lugar de una acción real hizo que Ijeoma Oluo, editora general de The Establishment, cuestionara seriamente su valor, como escribió en un ensayo sobre el tema:
Pregunté por qué el acto de solidaridad más popular sería silencioso, por qué las personas marginadas tendrían que buscarlo. Pregunté por qué, en momentos como este, la gente no gritaba. Pregunté por qué tanta gente que nunca usaría una camisa de Black Lives Matter está saltando para ponerse un alfiler de seguridad.
Entonces, adelante y usa tus imperdibles. Úselos cuando se ofrezca como voluntario para ayudar al Centro de Leyes de Pobreza del Sur, el Consejo de Relaciones Estadounidenses-Islámicas, la Unión Estadounidense de Libertades Civiles u otras causas dignas; colóquelo cuando esté apoyando a empresas pertenecientes a minorías. Tómelo mientras busca voces marginadas y trabaje para comprenderlas realmente. Simplemente no esperes una recompensa o reconocimiento, y date cuenta de que el trabajo nunca se hace.
